“Los desayunos de trabajo de la Red de Empresas Sana + mente Responsables”

El Colegio Oficial de Psicología de la Comunitat Valenciana (COPCV) junto a la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) organizan el primero de Los desayunos de trabajo de la Red de Empresas Sana + mente Responsables”, que tienen por objetivo generar un lugar de encuentro donde poder compartir las experiencias en materia de bienestar laboral de las empresas valencianas y que tendrá lugar el próximo 19 de mayo a las 9 h. en la sede de la CEV, plaza Conde de Carlet 3 de Valencia.

El objetivo principal es la interacción, e intercambio de experiencias e inquietudes para que, entre todas las personas que formamos parte de la red, planteemos actividades de estudio y de desarrollo. Un foro de intercambio de experiencias y de análisis en común. En este encuentro contaremos con representantes de empresas que podrán formar parte en un futuro próximo de nuestra Red de Empresas Sana+mente Responsables, aportando sus buenas prácticas a la reunión.

 

Vídeos de las Jornadas realizadas dentro de la Red Sana+Mente Responsables

Aquí podrás encontrar la información y los vídeos de las Jornadas que se organizaron dentro de la Red Sana+Mente Responsables y que fueron todo un éxito de asistencia y calidad.

 

– Conferencia “Bienestar laboral y desempeño eficaz en el teletrabajo”. 

28 DE ABRIL DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO.

El doctor en Psicología y catedrático emérito de Psicología Social de las Organizaciones de la Universitat de València, José Mª Peiró, realizó la conferencia online ‘Bienestar laboral y desempeño eficaz en el teletrabajo’, un acto organizado por El COPCV y la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), dentro de las actividades de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables. 

 

– Conferencia  “Bienestar Digital; la nueva cara del Bienestar Psicológico”. 

Impartido por el Presidente de Auren BLC,  D. Javier Cantera.

Javier Cantera es Máster en Dirección de Personal por ICADE, y Máster en Dirección de RR.HH por IE. PDG, por el IESE.  Actualmente, ostenta el cargo de Presidente del Grupo BLC y de la Fundación Personas y Empresas, así como miembro del Management Centre Europe, y Presidente de la Fundación para el Desarrollo de Palencia.

 
El bienestar psicológico hoy día pasa por una reflexión sobre nuestra relación con la tecnología. En la actualidad la tecnología es el medio de expresión del talento tanto en el trabajo como en el ocio. El teletrabajo, el ocio digital, la gestión diaria de tu vida necesita de un análisis de bienestar con la tecnología.

Jornada sobre el “Bienestar digital: la nueva cara del bienestar psicológico”.

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), en colaboración con el Colegio Oficial de Psicología de la Comunidad Valenciana, celebrará el próximo día 5 de noviembre de 9:30h. a 10:45h., una jornada sobre el “Bienestar digital: la nueva cara del bienestar psicológico”.

 

La sesión se celebrará en formato presencial en la sede de la CEV, c/Hernán Cortés, 4 (Valencia) y a través de la plataforma online zoom.
 

Webinar sobre el “Bienestar Laboral y desempeño eficaz en el teletrabajo”.

El Colegio Oficial de Psicología de la Comunidad Valenciana, en colaboración con La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), y a través de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables, celebrará el próximo día 28 de abril de 9:30 h. a 10:30 h., un webinar sobre el “Bienestar Laboral y desempeño eficaz en el teletrabajo”.

La sesión se celebrará a través de la plataforma online Zoom. Para seguirlo de forma telemática inscríbete aquí

Informe del INSST “Trabajo con PVD: riesgos derivados del avance de las TIC»

Los singulares escenarios de trabajo derivados del avance de las Tecnologías de la Información y la Co- municación (TIC) y de su plena incorporación al ámbito laboral hacen necesario analizar las nuevas carac- terísticas de los puestos de trabajo que emplean pantallas de visualización de datos (PVD), así como sus entornos laborales.

Junto a los tradicionales usuarios de PVD con un único ordenador en un entorno de trabajo fijo, las nuevas formas de organización del trabajo han determinado la conformación de nuevos usuarios de PVD y de nuevos dispositivos electrónicos con pantalla de visualización. Entre otros tipos, emergen aquellos con puestos móviles, con puestos fijos con más de una pantalla y una nueva categoría denominada semifijos con puesto fijo y con un segundo dispositivo como portátil, móvil o tableta.

Las circunstancias referidas parecen aconsejar la adaptación de las disposiciones preventivas existentes a la realidad conformada por las nuevas formas de empleo de las TIC en el ámbito laboral. Para valorar el alcance y el significado de los cambios precisos, resulta necesario contar con datos fiables del estado actual de la cuestión, que permitan adoptar decisiones fundamentadas y rigurosas. A esta finalidad principal responde el presente proyecto de investigación.

Este informe recoge las conclusiones principales obtenidas en el desarrollo del proyecto “Trabajo con PVD: riesgos derivados del avance de las TIC”. El informe se estructura en distintos apartados vinculados directa- mente con los objetivos propuestos. 

Informe del INSST

¡JUNTOS VENCEREMOS!

Consistente en una serie de fichas informativas para dar respuesta a las dudas que puede generar la crisis sanitaria de la COVID-19, desde el punto de vista de la prevención y la salud.

Desde Umivale, en el desarrollo de varias de las fichas que componen la campaña, hemos querido prestar especial atención a la gestión emocional, motivada por la situación actual, abordando temas como el duelo, los miedos, la huella psicológica o la ansiedad.

Los materiales de la campaña se complementa con una serie de artículos de Sandra Alonso Guillen, del equipo de Dirección Médica de Umivale. Alonso es Psicóloga General Sanitaria, Especialista en Psicología Clínica y Forense, Doctora en Psicología y Ciencias de la Salud.

Artículos  gestion emocional

Fichas campaña COVID-19

 

 

COPCV & CEV presentan la Red de Empresas Sana+Mente Responsables en la Federación Empresarial Comarcal del Alto Palancia (FECAP)

La vocal Pilar del Pueblo y el presidente de la Comisión Deontológica del COPCV, Fernando Catalán, han participado en la jornada ‘Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral’, desarrollada el pasado viernes en Segorbe.

El Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat (COPCV) y la Confederación de Empresarios de la Comunitat Valenciana (CEV) continúan presentando la plataforma de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables en una apuesta por dar visibilidad a las empresas que trabajan por crear entornos sabludables en sus organizaciones.

Esta vez la jornada se ha realizado en la sede de la FECAP, la Federación Empresarial Comarcal del Alto Palancia, en Segorbe, donde Fernando Catalán, presidente de la Comisión Deontológica del COPCV, impartió la conferencia ‘El mejor recurso: las personas. Una gestión eficiente y sanamente responsable del capital humano’.

En la jornada también han participado Pilar del Pueblo, vocal y representante del área de RRHH del COPCV, Federico Lozano, presidente de la FECAP, Arturo Cerveró, director de Relaciones Laborales de la CEV, y Beatriz Talón, del departamento de Relaciones Laborales de la CEV.

 

La salud y el bienestar no son un coste, sino una inversión para la sociedad y la economía: políticas para una Europa saludable

Están surgiendo nuevas formas de definir los objetivos económicos y sociales. El antiguo modelo centrado en el PIB está dando paso a enfoques que sitúan el bienestar humano y ambiental en el centro de las políticas gubernamentales. Un ejemplo crucial de ello, son los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como el énfasis creciente en la necesidad de garantizar un «crecimiento inclusivo» y una reducción de las desigualdades. Si la Unión Europea debe responder a las necesidades y preocupaciones de sus ciudadanos, es vital que las nuevas instituciones europeas adopten un cambio de paradigma: el bienestar de los ciudadanos debe estar en el centro de las políticas de la Unión Europea.

Con esta introducción se presenta un manifiesto suscrito por diversas organizaciones e instituciones europeas, entre ellas, la EUFAMI (European Federation of Associations of Families of People with Mental Illness/Federación Europea de Asociaciones de Familiares de Personas con Enfermedad Mental) -organización internacional sin ánimo de lucro orientada a mejorar la atención y el bienestar de las personas con trastorno mental-, a través del cual se insta a conseguir una Europa Saludable, garantizando para ello la salud y el bienestar de los ciudadanos, como prioridad fundamental para Europa y objetivo estratégico para la próxima Comisión.

 

 

“Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral” en Segorbe

El próximo día 8 de noviembre, tendrá lugar una jornada informativa sobre la “Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral”, que se celebrará en la sede de la Federación Empresarial Comarcal del Alto Palancia (FECAP), Albaset ,5 Bajo, Segorbe.
Rellena el siguiente formulario para inscribirte al evento: pinche aquí (www.cev.es)