Durante la presentación de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables en Alicante conocimos ejemplos de buenas prácticas de la mano de los representantes de Balearia e Hidraqua. En el caso de Hidraqua, Sergio Azorín, Gerente de Seguridad y Salud Laboral de la misma nos presentó los Proyectos Hebe y Cultura Justa destinados a la promoción de los Entornos Saludables y la Mejora del Bienestar Laboral.
Empresas Valencianas Sana+Mente Responsables
Buenas prácticas en empresas y organizaciones
New Medical Economics, es la revista líder en difusión de contenidos de gestión sanitaria. Convocan premios para profesionales sanitarios, compañías, Administración y todas aquellas entidades que hayan contribuido de forma significativa al desarrollo de la Biomedicina y las Ciencias de la Salud en España, y mantengan una actividad investigadora, innovadora, de gestión y de atención al paciente.
El paso del tiempo ha demostrado que las empresas que promueven y protegen la salud de sus empleados no solo consiguen una mayor permanencia de los mismos, sino que además son las que más éxitos cosechan, las que se muestran más competitivas a largo plazo y las que contribuyen a la sostenibilidad de la Seguridad Social.
¿Qué se entiende como empresa saludable?
“Según datos de la Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo (Eurofound), los españoles pasamos en el trabajo una media de 1.720 horas al año”.
Buenas prácticas en organizaciones saludables y emocionalmente responsables.
¿Qué entendemos por empresa saludable?, ¿Cómo lograr una empresa saludable?, ¿Qué no debemos olvidar?, ¿Qué ventajas competitivas tiene una empresa saludable?, ¿Existen acciones básicas que pudiera emprender una organización o empresa para ser saludable?
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