Umivale lanza una campaña audiovisual para el fomento de la práctica del Mindfulness

La mutua umivale, en su compromiso con la promoción de la salud y dentro de su Programa Empresa Sana, pone a disposición de las empresas un conjunto de herramientas de sensibilización y concienciación enfocadas al fomento de la vida saludable. Así lanza una campaña audiovisual para el fomento de la práctica del Mindfulness, dando a conocer cuáles son los beneficios de su práctica (aumento de nuestro estado de serenidad y calma, reducción del nivel de estrés, etc..), aclarando los efectos que se alcanzan con la práctica continuada de esta técnica, como el desarrollo de la capacidad de concentración de la mente, etc..,e incluyendo además en dicha campaña una batería de ejercicios que nos servirán para iniciarnos en la práctica del Mindfulness.

 

Proyectos Hebe y Cultura Justa

Durante la presentación de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables en Alicante conocimos ejemplos de buenas prácticas de la mano de los representantes de Balearia e Hidraqua. En el caso de Hidraqua, Sergio Azorín, Gerente de Seguridad y Salud Laboral de la misma nos presentó los Proyectos Hebe y Cultura Justa destinados a la promoción de los Entornos Saludables y la Mejora del Bienestar Laboral.

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Proyecto para la promoción del bienestar laboral y los entornos psicológicamente saludables

Empresas Valencianas Sana+Mente Responsables

Buenas prácticas en empresas y organizaciones

New Medical Economics, es la revista líder en difusión de contenidos de gestión sanitaria. Convocan premios para profesionales sanitarios, compañías, Administración y todas aquellas entidades que hayan contribuido de forma significativa al desarrollo de la Biomedicina y las Ciencias de la Salud en España, y mantengan una actividad investigadora, innovadora, de gestión y de atención al paciente.

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Organizaciones saludables: experiencia de Unión de Mutuas

El paso del tiempo ha demostrado que las empresas que promueven y protegen la salud de sus empleados no solo consiguen una mayor permanencia de los mismos, sino que además son las que más éxitos cosechan, las que se muestran más competitivas a largo plazo y las que contribuyen a la sostenibilidad de la Seguridad Social.

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Modelo de empresa saludable

¿Qué se entiende como empresa saludable?

“Según datos de la Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo (Eurofound), los españoles pasamos en el trabajo una media de 1.720 horas al año”.

 

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I Edición del Premio Andaluz

Buenas prácticas en organizaciones saludables y emocionalmente responsables.

¿Qué entendemos por empresa saludable?, ¿Cómo lograr una empresa saludable?, ¿Qué no debemos olvidar?, ¿Qué ventajas competitivas tiene una empresa saludable?, ¿Existen acciones básicas que pudiera emprender una organización o empresa para ser saludable?

Promueve

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