Informe del INSST “Trabajo con PVD: riesgos derivados del avance de las TIC»
Los singulares escenarios de trabajo derivados del avance de las Tecnologías de la Información y la Co- municación (TIC) y de su plena incorporación al ámbito laboral hacen necesario analizar las nuevas carac- terísticas de los puestos de trabajo que emplean pantallas de visualización de datos (PVD), así como sus entornos laborales.
Junto a los tradicionales usuarios de PVD con un único ordenador en un entorno de trabajo fijo, las nuevas formas de organización del trabajo han determinado la conformación de nuevos usuarios de PVD y de nuevos dispositivos electrónicos con pantalla de visualización. Entre otros tipos, emergen aquellos con puestos móviles, con puestos fijos con más de una pantalla y una nueva categoría denominada semifijos con puesto fijo y con un segundo dispositivo como portátil, móvil o tableta.
Las circunstancias referidas parecen aconsejar la adaptación de las disposiciones preventivas existentes a la realidad conformada por las nuevas formas de empleo de las TIC en el ámbito laboral. Para valorar el alcance y el significado de los cambios precisos, resulta necesario contar con datos fiables del estado actual de la cuestión, que permitan adoptar decisiones fundamentadas y rigurosas. A esta finalidad principal responde el presente proyecto de investigación.
Este informe recoge las conclusiones principales obtenidas en el desarrollo del proyecto “Trabajo con PVD: riesgos derivados del avance de las TIC”. El informe se estructura en distintos apartados vinculados directa- mente con los objetivos propuestos.
¡JUNTOS VENCEREMOS!
Consistente en una serie de fichas informativas para dar respuesta a las dudas que puede generar la crisis sanitaria de la COVID-19, desde el punto de vista de la prevención y la salud.
Desde Umivale, en el desarrollo de varias de las fichas que componen la campaña, hemos querido prestar especial atención a la gestión emocional, motivada por la situación actual, abordando temas como el duelo, los miedos, la huella psicológica o la ansiedad.
Los materiales de la campaña se complementa con una serie de artículos de Sandra Alonso Guillen, del equipo de Dirección Médica de Umivale. Alonso es Psicóloga General Sanitaria, Especialista en Psicología Clínica y Forense, Doctora en Psicología y Ciencias de la Salud.
COPCV & CEV presentan la Red de Empresas Sana+Mente Responsables en la Federación Empresarial Comarcal del Alto Palancia (FECAP)
La vocal Pilar del Pueblo y el presidente de la Comisión Deontológica del COPCV, Fernando Catalán, han participado en la jornada ‘Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral’, desarrollada el pasado viernes en Segorbe.
El Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat (COPCV) y la Confederación de Empresarios de la Comunitat Valenciana (CEV) continúan presentando la plataforma de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables en una apuesta por dar visibilidad a las empresas que trabajan por crear entornos sabludables en sus organizaciones.
Esta vez la jornada se ha realizado en la sede de la FECAP, la Federación Empresarial Comarcal del Alto Palancia, en Segorbe, donde Fernando Catalán, presidente de la Comisión Deontológica del COPCV, impartió la conferencia ‘El mejor recurso: las personas. Una gestión eficiente y sanamente responsable del capital humano’.
En la jornada también han participado Pilar del Pueblo, vocal y representante del área de RRHH del COPCV, Federico Lozano, presidente de la FECAP, Arturo Cerveró, director de Relaciones Laborales de la CEV, y Beatriz Talón, del departamento de Relaciones Laborales de la CEV.
La salud y el bienestar no son un coste, sino una inversión para la sociedad y la economía: políticas para una Europa saludable
Están surgiendo nuevas formas de definir los objetivos económicos y sociales. El antiguo modelo centrado en el PIB está dando paso a enfoques que sitúan el bienestar humano y ambiental en el centro de las políticas gubernamentales. Un ejemplo crucial de ello, son los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como el énfasis creciente en la necesidad de garantizar un «crecimiento inclusivo» y una reducción de las desigualdades. Si la Unión Europea debe responder a las necesidades y preocupaciones de sus ciudadanos, es vital que las nuevas instituciones europeas adopten un cambio de paradigma: el bienestar de los ciudadanos debe estar en el centro de las políticas de la Unión Europea.
Con esta introducción se presenta un manifiesto suscrito por diversas organizaciones e instituciones europeas, entre ellas, la EUFAMI (European Federation of Associations of Families of People with Mental Illness/Federación Europea de Asociaciones de Familiares de Personas con Enfermedad Mental) -organización internacional sin ánimo de lucro orientada a mejorar la atención y el bienestar de las personas con trastorno mental-, a través del cual se insta a conseguir una Europa Saludable, garantizando para ello la salud y el bienestar de los ciudadanos, como prioridad fundamental para Europa y objetivo estratégico para la próxima Comisión.
“Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral” en Segorbe
Presentación Marina Salud
Marina Salud, se adhiere a la Red de Empresas Sana+Mente Responsables de la Comunidad Valenciana
Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral en la Comunidad Valenciana
La Red de Empresas Sana+Mente Responsables sigue creciendo. La labor informativa que los dos organismos creadores del Proyecto están realizando en diversas áreas geográficas de la Comunitat Valenciana, está dando sus frutos.
Representantes del Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana (COPCV) y de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), han visitado recientemente Xátiva y Dénia para dar a conocer el Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral.
En ambas ciudades la acogida ha sido muy positiva. Tanto las administraciones como las empresas locales, se han mostrado interesadas en conocer más de cerca el Proyecto, las posibilidades y la manera en la que pueden implementar políticas orientadas a promover la salud y el bienestar psicológico más allá de cumplir con las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales.
La Jornada de Xátiva fue inaugurada por las representantes de ambas entidades, Pilar del Pueblo en representación del Col·legi y por otro lado, Eva Blasco, presidenta de la CEV Valencia. Contó con la asistencia de diferentes empresarios de la comarca y de su alcalde, Roger Cerdá, el cual mostró gran interés acerca de esta iniciativa. Durante la misma, se celebró la ponencia ‘Cómo fomentar la competitividad organizacional a través de la salud y el bienestar laboral’, a cargo de nuestro compañero Alfredo Pacheco, psicólogo experto en organizaciones y salud. La clausura fue realizada por Francisco Pallás, Presidente del Rotary Club de Xátiva.
La jornada celebrada en Dénia tuvo lugar en Marina Salud concretamente, dentro del Hospital Comarcal. El acto tuvo también una importante acogida y fue presentada por Fernando Catalán por parte del COPCV y por Sonja Dietz, presidenta de CEDMA. Durante la mañana se presentó la ponencia ‘La Empresa Saludable ante el reto de la competitividad como herramienta para mejorar la productividad’ a cargo de Carlos Canel, Socio Director de Aprendiza. A continuación se llevó a cabo una mesa redonda muy interesante con las organizaciones promotoras del proyecto y las experiencias de Balearia y Marina Salud, empresa que recientemente también se ha incorporado a la Red.
La vocal Pilar del Pueblo y el presidente de la Comisión Deontológica del COPCV, Fernando Catalán, participaron en la jornada ‘Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral’, desarrollada en Segorbe.
El Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat (COPCV) y la Confederación de Empresarios de la Comunitat Valenciana (CEV) continuaron presentando la plataforma de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables en una apuesta por dar visibilidad a las empresas que trabajan por crear entornos sabludables en sus organizaciones.
Esta vez la jornada se realizó en la sede de la FECAP, la Federación Empresarial Comarcal del Alto Palancia, en Segorbe, donde Fernando Catalán, presidente de la Comisión Deontológica del COPCV, impartió la conferencia ‘El mejor recurso: las personas. Una gestión eficiente y sanamente responsable del capital humano’.
En la jornada también participaron Pilar del Pueblo, vocal y representante del área de RRHH del COPCV, Federico Lozano, presidente de la FECAP, Arturo Cerveró, director de Relaciones Laborales de la CEV, y Beatriz Talón, del departamento de Relaciones Laborales de la CEV.
Desde el Col·legi y la CEV queremos agradecer la participación, en cada una de las Jornadas, de instituciones, empresas y asistentes.
CEV: Jornada “Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral” Marina Salud, Partida Beniadlá, s/n, Dénia.
El próximo día 10 de junio, tendrá lugar una jornada informativa sobre la «Presentación del Proyecto de Desarrollo de Entornos Saludables y Mejora del Bienestar Laboral», que se celebrará en la sede Marina Salud, Partida Beniadlá, s/n, Dénia.
La asistencia es gratuita.
Puedes inscribirte en el formulario online
Para mas información llamar al 963 819 462
